自由大学の講義″ハイローカルを創ろう″の第四回目「自分の暮らしを拡張させるブランディングとコミュニケーション力を高めよう」で七代目・高橋が登壇します。伝統産業や和の調味料を世界に伝えるだけではなく、インバウンドとして受け入れを行う産業観光も行って参りました。その背景には日本に脈々と受け継がれる文化を伝えていくという美しさに対する敬意があります。その美意識が会社やブランド、当主としての生活のディテールに宿るのだと思います。ぜひお越しいただきたいと思います。
◎ハイローカルを創ろう　希少性×普遍性×革新性が生み出す文化
日程：３月１日（木）１９：３０‐２１：００
定員：８名　※定員になり次第締切
申込締切日：２月２０日（火）
授業料：２８,０００円（税込）
キャンパス：COMMUNE2ndメインキャンパス

ハイローカル＝人間として全体性を保ち、美意識を持って暮らす
キュレーターの本村拓人です。みなさんは色気と聞くと何を連想するでしょうか？セクシーさとか、グッときてしまって無視できないものごととか。おそらく、多くの人が「説明しきれないのだけど、なんだか気になってしまう人やモノの魅力」などと答えるでしょう。私は「無視できない行為や状態」と定義しています。様々な定義がありますが、基本的に色気がある人は個性が強く表現されている場合が多いはずです。個性とは衣食住遊を含め、個人の生活により育まれると考えています。今回の講義のゴールは受講者が自分の個性を最大限に発揮させる暮らしを作り始めることです。（抜粋）

Event Notification
Takahashi will be the seventh generation in the 4th lecture of “Creating High Local” in the free university lecture “Let’s enhance branding and communication skills to expand my life”. In addition to not only conveying traditional industry and Japanese seasonings to the world, we have also undertaken industrial sightseeing to accept as inbound. To that background there is respect for the beauty of communicating the culture that is inherited through to Japan. I think that that aesthetic sense lives in the details of the life as a company, brand, principal. I would like to invite you to come.
◎Let’s create high local　Rareness × Universality × Culture created by innovation
Schedule: Thursday, March 1, 19: 30-21: 00
Capacity: 8 people * Deadline as it becomes capacity
Application deadline: Tuesday, February 20
Tuition fee: 28,000 yen (tax included)
Campus: COMMUNE 2nd Main Campus

High local = keeping overall nature as a human, living with aesthetic sense
I am Takuto Motomura of curator. What would you associate when you hear that it is cheerful? Sexy or something that can not be ignored as it came to pass. Perhaps a lot of people will answer, “I can not explain, but the charm of people and things that are somehow worrisome”. I am defining it as “an action and state that can not be ignored.” There are various definitions, but basically people with sexuality are likely to express their personality strongly in many cases. I believe that personality is nurtured by individual life including clothing, shelter and live. The goal of this lecture is to start making lives where students can demonstrate their individuality to the fullest. (Excerpt)

在舞台上活動的公告
高橋將在免費的大學講座“讓我們提高品牌和溝通技巧以擴大我的生活”中的第四屆“創造高級本地”講座中成為第七代。 除了向世界傳遞傳統工業和日本調味料外，我們還承接工業觀光作為入境。 在這樣的背景下，對於傳播到日本的文化的美妙之處有著尊重。 我認為，這種審美意識作為公司，品牌，校長生活在生活的細節中。 我想邀請你來。
◎讓我們創造高地方　稀有度×普遍性×創新創造的文化
時間表：3月1日星期四，19：30-21：00
容量：8人*截止日期，因為它變成容量
申請截止日期：2月20日星期二
學費：28，000日元（含稅）
校園：社區第二主校區

本土化程度高=保持整體人性，具有審美意識
這是館長的本村拓人。 當你聽到它開朗時，你會聯想到什麼？ 性感或者是一件不可忽視的事情。 也許很多人會回答，“我無法解釋，但人和事物的魅力令人擔憂。” 我將其定義為“不容忽視的行動和狀態”。 有各種各樣的定義，但基本上有性行為的人在很多情況下可能會強烈地表達自己的個性。 我相信性格是由個人生活培育的，包括衣著，住所和生活。 本講座的目標是開始讓學生充分展現個性的生活。（節選）


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◎第4回　自分の暮らしを拡張させるブランディングとコミュニケーション力を高めよう
ゲスト: 高橋泰さん（ヤマモ味噌醤油醸造元・七代目）
伝統産業をデザインやアートと統合させながら国内だけでなく、世界に活動の幅を広げている高橋泰氏。地域、伝統を重んじながら生業を軸に、地域全体を巻き込んだ色気づくりを進めています。また、自分の暮らしができる前後での地域の巻き込み方をより現地目線で学びます。
◎4th　Let’s increase branding and communication skills to expand my life
Guest: Yasushi Takahashi (Yamamo Miso and Soy Sauce Brewing Company, The 7th Generation)
Mr. Yasushi Takahashi who extends the range of activities not only in Japan but also in the world while integrating traditional industries with design and art. While focusing on region and tradition, we are pursuing a spirit that involves the entire region, centering on our business. In addition, I will learn more about how to involve the area before and after I can live my life from the local perspective.
◎第四　讓我們增加品牌和溝通技巧來擴大我的生活
嘉賓：高橋泰先生（第7代 Yamamo味噌醬油釀造商）
高橋泰先生不僅拓展了日本乃至世界的活動範圍，同時將傳統產業與設計與藝術相結合。 在關注地區和傳統的同時，我們正在追求一種涉及整個地區的精神，集中於我們的業務。 此外，我將從地方的角度更多地了解如何讓該地區參與我的生活前後的工作。

１月２６日付けの日経新聞で弊社ヤマモの取組がご紹介されました。その土地の歴史や文化を背景にした産業観光は他と重なることなくオリジナルなものとなりそれがこれからの日本の産業として大きな役割を担うという話は、産業観光を語る上で非常に重要なところです。また、その先の広域連携や地域の持続可能性に貢献することも記事の中で示唆されていると思いました。ものづくりとその背景にあるサーヴィスの整備、この両輪がブランド構築に必要と考えています。ぜひ記事をご覧ください。
Notice of Article Posting
The efforts of our company Yamamo was introduced in the Nikkei Newspaper dated January 26. The story that industrial sightseeing based on the history and culture of the land becomes original without overlapping with others and that it plays a big role as future Japanese industry is a very important point in talking about industrial tourism . In addition, I thought that it is suggested in the article that contributing to wide area cooperation and local sustainability further. We believe that manufacturing is a necessity for building brands, as well as the creation of services and the maintenance of services in the background. Please take a look at the article._mediainfo_newspaper
文章發表的公告
我們公司Yamamo的努力是在1月26日發布的日經報中介紹的。 基於土地的歷史和文化的工業觀光成為原創而不重疊，作為未來的日本產業發揮巨大作用的故事是談論工業觀光的重要的一點。 另外，我認為在文章中提出要進一步促進廣域合作和地方的可持續發展。 我們認為，製造業是品牌建設的必然，在後台創造服務和維護服務。 請看看這篇文章。

東北地方創生気になる現場　秋田・湯沢市の高茂

体験売る蔵見学ツアー　周辺の回遊性向上も視野

除此之外還有其他重要的事情。 當我在當地的酒店和日本的服裝在倉庫出售計劃拍攝的時候，“位置好”受歡迎。 似乎是對新發現的旅遊需求以及啤酒之旅的普通工業旅遊的回應。

最近邀請活躍在東京和世界的創造者在畫廊作為舞台進行公開討論的“Yamamo Creative Session”多次重複。 它正在成為增加社區參與這個地區的“震中”。

岩崎地區曾經作為城鎮和住宿城鎮繁榮起來，有6家清酒，味噌和醬油商店。 目前，從髙茂步行5分鐘的距離，已知手工製作的味噌醬油釀造的老石孫店仍然存在。 如果改善了與改造倉庫等的咖啡店“Momotose”合作訪問的人的遷移，可以期待提高該地區的魅力和活力。

2005年12月，髙茂被選為“經濟產業省”“地區未來拖車公司”。 今後，我打算提出一個利用閒置景觀漆和閒置土地的公共停車場。

工業旅遊的方法也作為髙茂的先進案例在全州蔓延。 支持融資和配對的是秋田銀行。 17年來，包括茂榮在內的三人在銀行舉辦的“金陵工業旅遊商業計劃競賽”中獲獎。

銀行區域支持部負責人表示：“我希望通過在飛機上傳播工業旅遊，把工業旅遊的支持不僅僅局限於觀光宣傳，還要支持企業的業務支持。” 董事總經理高橋強調：“工業旅遊可以由所有行業實施，即使投資小也有娛樂的可能性”。

昨年末、大曲商工会議所で行われた「車座ふるさとトーク」にて意見交換を行いました。政府高官が定期的に市民と意見交換を行う場で、今回のテーマは「地域未来投資の促進」についてでした。相樂東北経産局長も同席され総勢12名で話が進みました。

市民から発言があり、それらを受けた中でご説明いただいた政府の取組としては、繋がりによって新たな付加価値を産業に生み出すコネクテッドインダストリーとビッグデータを公表する地域経済分析システム（ＲＥＳＡＳ）、事業承継を進めるための大規模な規制緩和などをご説明いただきました。

会の終了後、西銘副大臣とお話をさせていただいたのですが、非常にフレンドリーで気さくな方で、早い時代の流れの中で何をすべきか考えておられるといった印象でした。

After Finding an Exchange Meeting with Kosaburo Nishime of Deputy Minister of Economy, Trade and Industry : Kurumaza Furusato Talk

At the end of last year, we exchanged opinions at “Arrival town hometown talk” held at the Omagari Chamber of Commerce and Industry. In a place where high-ranking government officials regularly exchange opinions with citizens, this theme was about “promoting regional future investment”. Sagara Tohoku Director General of Commerce was also present, and the story proceeded with a total of 12 people.

There are remarks from citizens, and the government’s explanation received in the receipt of them is a regional economic analysis system (RESAS), which publishes connected industry and big data that creates new value added to the industry by connection, business succession We explain such as large-scale deregulation to proceed.

After the meeting was over, I was talking with Vice Minister Nishime, but I was impressed that I am very friendly and friendly, thinking what I should do in early times.

與西銘恒三郎經濟產業省副部長找了個交流會：汽車故鄉談話

在去年年底，在在小栗工商會舉行的“到達市鎮故鄉講座”交換了意見。 在一個政府高層官員定期與市民交換意見的地方，這個主題是“促進區域性未來投資”。 商務總監東北愛子也到場了，故事共有12人。

公民有言論，政府在收到他們的解釋是一個區域經濟分析系統（RESAS），發布連接的行業和大數據，通過連接，業務繼承，為行業創造新的增值 解釋像大規模的放鬆管制那樣進行。

會議結束後，我正在和西吉副部長談話，但是我非常友善和友善，我很早就想到應該做什麼。

七代目・高橋が発言したこと

私からの活動報告とお願いとしては、産業観光によるインバウンドが国の発展に貢献できること。その先にあるものは、特徴ある広域連携で地域のコンセプトを磨き上げ、中央政府は地方分権や規制緩和などの権限譲渡を行い、その地域に最適化された運営を任せることで持続可能性を追求すること。この流れを進言いたしました。

このような考えに至ったのは、直近の東欧の旅での国や地方の在り方でした。東欧や北欧は国家規模が大国に比べて小さいため、スイスのように国のコンセプトをエッジの効いたものに定めて世界の中で存在感を示しています。またフィンランドでは地方分権が進んでおり、コンセプトをベースに産官学連携がスピーディに進み、各都市ごとにエッジが効いているため北の街オウルと中央のヘルシンキの発展のヴィジョンが異なるのです。

しかしこの状態は健全で、そういったエッジの効いた都市の集合体が国家であるから特徴があり、より良い国へと向かうのです。

東北は積雪もあり日本の他地域に比べ生産性が乏しくなる時期があります。それらを踏まえ、どのような地域が連携しコンセプトを打ち立てていくのか。そして日本のローカルの連携先として東欧や北欧の都市があって良いのです。弊社はその中で産業と観光の両面で機能しながらも、日本のローカルがそのような状態に向かうことを期待しています。

Takahashi of the seventh generation said what he said

As an activity report from me and a request, the inbound by industrial tourism can contribute to the development of the country. The next one will refine the concept of the region with distinctive wide area cooperation and the central government will transfer authority such as decentralization and deregulation and leave it to the area optimized operation to achieve sustainability To pursue. I talked about this trend.

What came to this idea was the way of the country and region in the most recent Eastern Europe trip. Since Eastern Europe and Northern Europe are small compared to large powers, the nation’s concept like the one in Switzerland is set to be edge-effective and it shows the presence in the world. Moreover, decentralization in Finland is progressing, the industry-government-academia collaboration advances quickly on the basis of the concept, and the edges of each city are effective, so the vision of the development of Oslo in the north and Helsinki in the center is different.

However, this state is healthy, and the aggregate of cities where such edges are effective is a nation, so it is characterized and goes to a better country.

There is a time when the productivity becomes poor compared with other areas in Japan due to snow cover in Tohoku. Based on those, what kind of areas cooperate to establish a concept? And there are cities in Eastern Europe and Scandinavia as local cooperation partners in Japan. While we work in both industrial and tourism, we hope that the Japanese local will go to such a state.

第七代高橋說了他的話

作為我的一個活動報告和一個請求，工業旅遊入境可以為國家的發展做出貢獻。提前一些什麼，在寬領域的合作一定的拋光功能區域概念，中央政府執行權限轉移，如分權和放鬆管制，持續在該地區留下優化運行追求。我談到了這個趨勢。

這個想法是在最近的東歐之旅的國家和地區的方式。由於東歐和北歐與大國相比是微不足道的，瑞士這個國家的概念被認為是邊緣有效的，並在世界上呈現出來。此外，在芬蘭進展權力下放，把理念，以基地迅速產業，政府和學術界的合作，在奧盧市和北部中心的願景赫爾辛基的發展，因為它一直在邊緣為每個城市是與你不同。

但是，這個國家是健康的，這樣的邊緣有效的城市的聚合是一個國家，所以它的特點和去一個更好的國家。

由於東北地區的積雪，日本的生產率與日本其他地區相比有所下降。 基於這些，什麼樣的領域合作來建立一個概念？ 東歐和斯堪的納維亞的城市是日本的地方合作夥伴。 當我們在工業和旅遊方面工作的時候，我們希望日本的地方會走到這樣一個國家。

HELSINKI_2017

弊社ヤマモは、経済産業省の推進する「地域未来投資促進法」の枠組みにおいて、今後の地域経済を牽引することが期待される「地域未来牽引企業」として選定されました。弊社では今回の選定を機に、地域に根ざした広域のインバウンドを行い、地域を牽引していきたいと考えております。

【特徴】

伝統産業の和の調味料を再定義し、新しい価値を創造し、取引先を世界に構築しています。また蔵元を開き、固有の文化体験を国内外に提供し、産業観光を行っています。

【今後の事業展開】

蔵や庭園を活かしたファクトリーストアやツアーにより産業観光として弊社を機能させ、秋田三大伝説のひとつ能恵姫伝説を観光資源とし、地域ブランディングを行います。

Announcement that Yamamo was selected as “Regional Future Driving Company” by the Ministry of Economy, Trade and Industry

We interviewed our company Yamamo at Thai documentary television program “Cheewitdeedee”. Punjan Prama of the actor visited Akita for the content of the program and introduce it while photographing himself with what he himself experienced. Mr. Punjan was filming in a good atmosphere with the team staff, taking pictures with people who are refreshing but also friendly. Both Japanese and Thai production teams such as pre-interview and lifestyle magazine “WOM JAPAN” production worked, not only on television programs but also on promoting PR of Akita jointly. The exchange event through this program is held in Thailand in January, and the soup using Yamamo’s products is also provided.

Yamamo被經濟產業省選為“區域未來驅動公司”的公告

我們在泰國紀錄片電視節目“Cheewitdeedee”採訪了我們公司的Yamamo。該演員的Punjan Prama參觀了該節目的內容，並在介紹它的同時用自己的經歷拍攝了自己。 Punjan先生在與團隊工作人員的良好氛圍中拍攝，與令人耳目一新，但也友好的人拍照。除了電視節目之外，日本和泰國的製作團隊也共同合作，如預備訪問和時尚雜誌的“WOM JAPAN”製作，共同推動秋田公關。 1月份在泰國舉辦交流活動，還提供使用Yamamo產品的湯。

○域未来牽引企業とは

経済産業省は、平成２９年７月３１日に施行された「地域未来投資促進法」により、今後地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、地域の事業者に対する経済的波及効果を及ぼすことにより地域経済を牽引する事業「地域経済牽引事業」を促進してまいります。この関連施策として今後の地域経済を牽引することが期待される魅力ある企業を「地域未来牽引企業」として、約2148社を選定しました。

○什麼是區域未來的牽引公司

根據7月31日生效的“地區未來投資促進法”，經濟產業省將充分利用未來地區的特點，創造高附加值，並對當地經營者產生經濟波及效應 通過這樣做，將推動引領區域經濟的“區域經濟帶動業務”。 大約有2148家公司被選為有吸引力的企業，將來有望成為區域經濟的“區域未來驅動力”。

弊社ヤマモは、このたび「秋田県女性の活躍推進企業表彰」を受賞しました。海外取引を開始してからグローバル企業を目指すという目標を掲げ、就業規則を変えるところから働き方の改革を続けて参りました。私たちの抱く夢や目標に向かい、長年取り組んできたことがご理解をいただけたこと、また授賞式に直接参加させていただけたことを光栄に思います。ヤマモの取り組みの３つの要点を提示します。

１．育児休業と介護休業の整備と年次有給休暇制度の取得を促進

２．採用者に占める女性の割合が５８％、女性の管理職比率が５０％に向上（平成２９年度）

３．仕事と生活の両立に配慮した働きやすい職場づくりを実現し、さらに従業員の満足度の向上を図る

会社は社会生活における居場所をつくるという側面があると考えております。人生で訪れる様々な出来事に対処しながら働くことができるよう、環境を整えて参りました。ヤマモの取り組みが評価を受けたことを嬉しく思います。本当にありがとうございました。

Notice of “Award winner for promotion of activity of women in Akita prefecture in FY2017”

Our company Yamamo has won “Akita prefecture women’s promotion company promotion company recognition” at this time. We have set the goal of becoming a global company after starting overseas trading and have continued to reform our way of working from changing employment rules. It is an honor to be able to understand what we have been working for over many years, and to have participated directly in the awards ceremony, headed for our dreams and goals. We present three key points of Yamamo’s approach.

1. Promotion of improvement of child care leave and nursing care leave and acquisition of annual paid leave system

2. The proportion of female employees accounts for 58% and the ratio of female managers to 50% (FY2007)

3. Realize the creation of a comfortable workplace that takes into consideration the balance between work and life, and further improve employee satisfaction

I believe that the company has an aspect of creating a place to live in social life. We have prepared the environment so that we can work while coping with various events visited in our life. I am pleased that Yamamo’s efforts got evaluated. I’m really thankful to you.

“2017年秋田縣推進女性活動獲獎者”的通知

我們公司Yamamo目前已經贏得了“秋田縣婦女促進公司推廣公司認定”。 我們設定了在開始海外交易後成為一家全球性公司的目標，並繼續改變我們的工作方式，改變就業規則。 很榮幸能夠了解我們多年來一直在做的工作，並直接參加了頒獎典禮，為我們的夢想和目標而努力。 我們提出了Yamamo方法的三個要點。

１．促進改善育兒假和護理假，並獲得年薪假期制度

２．女性員工比例為58％，女性管理人員比例為50％（2007財年）

３．實現創造一個舒適的工作場所，考慮到工作與生活之間的平衡，進一步提高員工滿意度

我相信公司有一個創造一個生活在社會生活中的地方。 我們已經準備好了環境，以便我們能夠在應對我們生活中參觀的各種活動的同時工作。 我很高興Yamamo的努力得到評估。 非常感謝

◎秋田県女性の活躍推進企業表彰とは

秋田県では、女性の能力の活用と男女がともに働きやすい職場づくりなどに取り組む企業を表彰します。対象者は「県内に本店又は主たる事務所を置き、女性の能力の活用と男女がともに働きやすい職場づくりの取組などが顕著な企業」または「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を定め、厚生労働大臣に届け出た企業」です。

◎秋田縣促進婦女企業獎活動

在秋田縣，我們尊重解決女性能力的公司，創造男女工作舒適的工作場所。 目標受眾是“縣內總公司或總公司，公司利用婦女能力，創造男女工作舒適的工作場所，取得顯著進步的公司”或“基於”提高婦女地位的法案的總體雇主行動計劃“ 一家公司通知衛生，勞動和福利部長“。

【女性の能力の活用】

調味料を購入する方は女性が多いので、パッケージデザインの最終チェックや、マーケティングについては女性社員の意見を活かしています。個別の人材育成に取り組み、今年度新たに女性を管理職に登用しました。また当社では様々なポジションを兼務できるのが、社員にとって働きがいにもつながっているようです。

【女性的聲音】

即使因醫院探訪兒童醫院而提早離開，每個人都會配合和支持你。我負責這個事情，但是除了文書工作之外，能夠在我們的新發展中做各種各樣的工作是很有趣的。